出口货物明细单 银行编号 外运编号 核销单号 许可证号 经营单位 ( 装船人 ) 合同号 信用证号 开证日期 收到日期 提单或承运收据 抬 头 人 金额 收汇方式 货物性质 贸易国别 通 知 人 出口口岸 目的港 可否转运 可否分批 运 费 装运期限 有效期限 标记唛头 货名规格及货号 件数 毛重 净重 价格（成交条件） 单价 总价 本...
出口货物明细单 开证银行 信用证号码 经营单位 （装船人） 银行编号 外运编号 核销单号 许可证号 提单或承运收据 抬 头 人 货物性质 贸易国别 通 知 人 出口口岸 目的港 可否转运 可否分批 运 费 装运期限 有效期限 标记唛头 货名规格及货号 件数及包装样式 毛重 净重 价格（成交条件） 单价 总价 外运外轮注意事项 总体...
出口货物明细单 开证银行 银行编号 标记唛头 外运编号 经营单位 （装船人） 合 同 号 许可证号 运输方式 收货人 出口口岸 目 的 港 信用证号 提单或承运收据 抬头人 金 额 开证日期 通知人 收到日期 贸易性质 贸易国别 可否转运 可否分批 运费 装运期限 有效期限 货名规格及货号 件数及包装样式 毛重 净重 价格（成交条...
中华人民共和国出入境检验检疫 出境货物报检单 报检单位 ( 加盖公章 ) ： * 编 号 报检单位登记号： 联系人： 电话： 报检日期： 年 月 日 发货人 （中文） （外文） 收货人 （中文） （外文） 货物名称 ( 中/外文 ) H.S. 编码 产地 数/重量 货物总值 包装种类及数量 运输工具名称号码 贸易方式 货物存放地点 合同号...
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广东省外贸开发公司 编号: QP/MA03 程 序 文 件 版号: A 标题: 质量手册和程序文件控制程序 页码: 1/3 1.0目的 确保质量手册和程序文件的系统性、协调性、有效性和适用性。 2.0 适用范围 本程序适用于公司的质量手册及程序文件控制。 3.0 职责 3.1 相关部门：负责编写有关质量手册和程序文件。 3.2 管理者代表：负责质量...
编号: QP/MA04 程 序 文 件 版号: A 标题: 作业指导书控制程序 页码: 1/3 1.0目的 通过对本公司质量体系中所用的作业指导书实施控制，保证质量管理工作的有效进行。 2.0 适用范围 本程序适用于公司作业指导书（作业规程，管理规范等）的编制、审批、修改及回收。 3.0 职责 3.1 相关部门：负责相关作业指导书的编制、更改...
广东省外贸开发公司 编号: QP/MA05 程 序 文 件 版号: A 标题: 外来文件控制程序 页码: 1/3 1.0目的 通过对外来文件的收集、标识、发放、保管、回收、处理等环节加以控制，防止外来文件的丢失。 2.0 适用范围 本程序适用于下列外来文件的控制。 顾客提供的技术质量文件。 外来标准和规范（含各级政府文件、法律、法规）...
广东省外贸开发公司 编号: QP/MA06 程 序 文 件 版号: A 标题: 表格控制程序 页码: 1/2 1.0目的 通过对质量记录所用表格的控制，保证质量记录表格处于受控状态。 2.0 适用范围 本程序适用于公司内部所有的质量记录表格的控制。 3.0 职责 3.1 各部门：负责本部门使用的质量记录表格的编制和管理。 3.2 部门经理：负责对本...
广东省外贸开发公司 编号: QP/MA07 程 序 文 件 版号: A 标题: 质量记录控制程序 页码: 1/2 1.0 目的 确保所有的质量记录完整正确，供质量分析、反馈、查证、评价。 2.0 适用范围 本程序适用于本公司质量体系中提及的所有记录。 3.0 职责 3.1 办公室：负责编号、更新和销毁。 3.2各部门：?
编号: QP/RS01 程 序 文 件 版号: A 标题: 招聘和员工内部流动控制程序 页码: 1/2 1.0 目的 做好员工合理配置，确保人力资源调配的正常运作。 2.0 适用范围 本程序适用于部门招聘和员工内部流动。 3．0职责 3．1用人单位：提出招聘申请，填写《招聘工作人员审批表》，录用招聘前会同人事部做好考核、面试、确定人员工作...
编号: QP/RS02 程 序 文 件 版号: A 标题: 终止、解除劳动合同控制程序 页码: 1/2 1.0 目的 合法合理终止、解除劳动关系，保证质量管理体系正常运行。 2.0 适用范围 本程序适用于公司与员工终止、解除劳动关系。 3．0职责 3．1各用人部门：审查或提出所属员工终止、解除劳动合同申请，填写《终止（解除）劳动合同申请表...
编号: QP/RS03 程 序 文 件 版号: A 标题: 职务聘任、解聘控制程序 页码: 1/2 目的 发掘人才，搞好管理，确保质量管理体系正常有效运作。 2.0适用范围 本程序适用于副科级以上管理人员的聘任、解聘。 3.0职责 3. 1集团分管副总经理：考察、提名分管部门副科长至总经理职务的聘任和解聘。 3.2各部门总经理：考察、提名本...
编号: QP/RS04 程 序 文 件 版号: A 标题: 培训控制程序 页码: 1/2 1.0 目的 提高员工素质，保证质量体系正常运作。 2.0 适用范围 本程序适用于公司内部从事与质量有关的人员（包括管理、技术、操作人员）的培训。 3．0职责 3．1各部门：提出培训申请，协助人事部做好员工培训及考核。 3．2人事部：负责编制《年度培训计...
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