决定一个人、一个企业、一个国家和民族能否强大、能否成功的核心要素是他的软件,而不是他的硬件。
 所谓的软件,对于一个企业而言,就是指由企业经营理念及企业行为习惯等无形要素构成的企业文化。
                                                           —题记
广义的文化:人类所创造的一切物质财富与精神财富的总和。
换言之,一切非纯自然的东西都可称为文化。

狭义的文化:特定人群的生存观念及由此产生的行为(或风俗)习惯。即观念系统。
(1)任何人群都必然生活在一定的文化背景中。
(2)不同的文化塑造了不同的人群,不同的人群又反过来创造了不同的文化。
(3)所有的文化都是一种积淀和传播的结果。
(4)所有的文化都处在不停的变化中。
(1)儒,人与人的关系,伦理,入世。
(2)道,人与自然的关系,治世。
(3)佛,人本身的生存,出世。

       以佛治心,以道治身,以儒治世。
中国传统文化的“五轻五重” 重道德,轻利益; 重传统,轻创新; 重关系,轻契约; 重权威,轻民意; 重人治,轻法治。美国文化的三个特点:
   实用主义
   个人主义
   英雄主义
美重规则,中重情义;
美重个性,中重群体;
美重平等,中重等级;
美重财富,中重官位;
美重内容,中重形式;
美放纵情绪,中压抑情绪。
古代西方主要以宗教和法律调节社会关系,而古代中国则依靠政权和道德来调节。

中国属高语境的文化,西方属低语境的文化;
中国属多时制的文化,西方属单时制的文化;
中国属以情和孝为核心的家庭文化,

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企业文化与现代企业经营

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