各岗位专责制度
生产厂厂长岗位职责
负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。
负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。
负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。
负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。
负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。
及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。
负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9.完成公司交给的其它工作。

生产管理科科长岗位职责
负责全厂的生产管理工作,并对厂长负责。
负责各项生产计划指标的制定、传达和实现。
负责装置区生产、储运区油品转输以及辅助系统的日常生产调度工作,保证安全生产。
深入基层,调查研究生产和管理中出现的问题,为厂长决策提供依据。
加强员工的素质教育,及时了解他们管理中存在的困难和问题。
加强各员工的交流和沟通,及时了解员工的思想动态,提高凝聚力。
及时准确传达上级指令,并组织各班长贯彻执行,对基层反映的问题要及时组织有关部门解决。
及时组织力量处理生产过程中的突发事故及异常问题,并及时向厂长汇报。
9.按时完成厂长交给的其它工作。

生产管理科工艺副科长岗位职责
协助生产管理科长加强各项工艺技术的管理工作,并对科长负责。
监督各班组职工的操作状况,严肃工艺纪律和交接班制度。
负责有关文件和资料的归档管理,做好质量记录的编目、归档、贮存、查阅、处置;检查各班组质量记录和保存情况。
及时了解各设备的运行情况,确保各项工艺指标的落实,并协助科长对各班进行考核评比。
负责外培人员选送和进修学习等方面的管理工作。
协助科长定期组织生产技术分析会,解决生产中出现的技术问题,并为检修及改造做好技术准备。
负责生产系统的业务学习及业务培训工作并定期考核。
8.及时完成厂长交给的其它任务。

生产管理科设备副科长岗位职责
负责全厂生产检修及日常的设备管理工作,并对厂长负责。
负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动,并严格执行各项技术指标和技术规范。
负责检修完成后的质量检查和验收工作,并做好记录。
负责制定月、季、年度生产检修计划,定期检查、分析、总结生产检修情况,确保各项检修指标的落实。
及时了解设备的运行状态,确保设备安全、经济运行。
负责监督设备的维护保养工作,组织设备的检查、评比。
采取切实措施,保证检修质量,降低消耗,增加效益。
降低检修率,加强职工业务素质教育,安全正确使用各种设备。

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各岗位专责制度

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