01-12-15 海尔 ———   真诚到永远  企业多元化发展战略案例分析 今晚,我们面对的是…... 国内最大的家电生产基地 多元化、国际化经营的著名企业集团 荣获美国优质服务科学协会颁发的五星钻石奖,亚洲第一家获此殊荣的家电企业 中国唯一入选全球“最受尊重企业”   被收入哈佛 教学案例的中国企业 传统家电轻工业的排头兵 发展经验、经营理念、企业文化具有国际企业集团的通透性 强烈的本土意识和浓厚的中华特色 一位杰出而卓越的领导者 中国传统的文化风格 国际化大企业家的长远目光 非凡的经济管理才能 辉煌的海尔——    启示与思考 特色管理分析 成功经验分析(8S模型) 成功中的失败 风险与威胁  海尔发展战略的三阶段 名牌发展战略 多元化发展战略 国际化发展战略 海尔的管理特色 三高原则 无形盘有形  专吃“休克鱼” 国际星级一条龙服务 三分天下 两分在外  海尔:中国企业多元  化经营的成功典型  单一产品——电冰箱 制冷家电——电冰箱、电冰柜、空调 白色家电——制冷家电、洗衣机、微波沪、热水器等 全部家电——白色家电、黑色家电 进军知识产业 海尔多元化的特点 以质量带管理   以服务促销售 稳扎稳打 步步为营 不打无把握之仗 进入方式多样化 不鸣则已 一鸣惊人 多元化经营成功的基本法则 时间法则 目标法则 主体法则 方式法则 地域法则 节奏法则  企业应不断根据市场技术变化调整产品结构和行业结构 重视资源的共享,追求协同优势 不断调整自身的组织结构,形成企业整体战略 在主要领域有效部署,发挥核心能力 从战略高度重视企业文化的融合 重视品牌延伸的有效范围   海尔如何实现国际化 国际市场开发战略——“先难后易”。即产品先进入发达国家市场,创名牌后再以高屋建瓴之势进人发展中国家市场。 国际化品牌战略——开发国际化的知名品牌。海尔通过“先难后易”扩大出口,凭高质量达到用户对海尔品牌的“认知”,通过“三位一体”实现在海外扎根,通过“超前满足消费者的需求

  • 目标管理
  • 流程管理
  • 成功创业
  • 经营管理
  • 管理制度
  • 运作管理
  • 商务谈判
  • 策划方案
  • 企业变革
  • 危机管理
  • 战略管理
  • 管理知识
  • 项目管理
  • 发展战略
  • 年度计划
  • 服务管理
  • 企业上市
  • 组织设计
  • 企业诊断
  • 产品管理
  • 采购管理
  • 企管MBA
  • 执行力
  • 当前位置:首页 >> 经营管理 >> 发展战略 >> 海尔--企业多元化发展战略案例分析

    海尔--企业多元化发展战略案例分析

  • 上传时间:2006-12-28
  • 下载点数:10点
  • 文档大小:372
  • 文档类型: ppt
  • 文档页数:40 页
  • 资料简介(由元妙企业管理网从原文中随机摘取得到,仅供参考)

    本文相关的其它20篇内容

  • 海尔名牌战略解析
  • 2006-12-27  12页
  • 海尔名牌战略解析   一、认为名牌与自己无关。我是中小企业,甚至是困难企业,还让我搞名牌?名牌战略是大企业的专利。?  二、认为名牌可以一蹴而就。于是急于求成,寻找捷径,以致误入歧途。?  三、认为名牌就是名声,无论用什么办法,把自己的名声搞大就可以创成名牌了。?  海尔是我国公认的实施名牌战略成功...
  • 海尔员工自曝管理内幕
  • 2006-12-27  41页
  • 海尔员工自曝管理内幕 在张瑞敏走国际化道路创世界名牌的思想指导下,海尔集团通过实施名牌战略、多元化战略和国际化战略,企业取得持续稳定高速增长,其品牌价值不但稳居中国家电业榜首,在国际市场的美誉度也越来越高,海尔也赢得了人们越来越多的尊重,海尔的企业文化和内部管理方法一度成为人们争相研究和仿效的信条...
  • 海尔的管理经验: 从OEC到市场链 孙健 海尔的管理经验:从OEC到市场链 海尔管理发展的四个阶段 斜坡球体理论--海尔的管理理念 从OEC到市场链 海尔管理对我国企业的启示 海尔的管理经验:从OEC到市场链 海尔管理发展的四个阶段 由无序到有序(1984年12月到1988年12月) 由有序到形成体系(1988年12月至1990年12月) 由...
  • 海尔管理模式概述(OEC)                                    1、OEC管理法"OEC"管理法--英文Overall Every Control and Clear的缩写。"OEC"内容--O Overall 全方位E  Every 每人   Everyday 每天   Everything 每件事C  Control 控制   Clear 清理"OEC"管理法也可表示为:...
  • 海尔管理观察
  • 2006-12-27  9页
  • 海尔管理面面观海尔集团15年来,以平均每年82.8%的速度高速稳定增长,从一个濒临倒闭集体小厂发展成为中国家电第一名牌,在国际市场上享有较高声誉,其经验被美国哈佛大学列为成功管理范例。这里笔者就海尔管理等层面,试作一分析,仅供大家参考。   张瑞敏介绍:在海尔创业初期采取的是直线职能式管理,它是根据企业...
  • FIMR|金融投资管理与研究中心Http://www.FIMR.org海尔系整体上市资本运作历程彭滔一、海尔系概况(一)整体状况海尔集团创立于 1984 年,20 年来的发展,已成为在海内外享有较高美誉的大型国际化企业集团。产品从 1984 年的单一冰箱发展到拥有白色家电、黑色家电、米色家电在内的 96 大门类 15100 多个规格的产品群,并...
  • 申银万国证券研究所 调研简报内部报告 不得外传1青岛海尔(600690)【内容提要】青岛海尔已经完成了发行可转债的各种准备,发行时间取决于证监会的安排,但估计会在年内完成;此次发行可转债从利用财务杠杆的角度讲,有利于提高公司的业绩,但由于收购的资产和股权中除商用空调以外的业务盈利能力一般,且预计可转债发行...
  • 海尔集团管理结构变革
  • 2006-12-27  8页
  • 海尔集团管理结构变革 管理肢解? 变革前的组织结构 变革后的组织结构 海尔物流变革——前 改革前 各事业部分别采用第三方物流; 没有物流信息系统平台; 各个公司物流独立分散; 物流、生产、销售不是彼此制约; 导致结果 供应商繁多臃肿;责任感不强; 总部受累于成堆物流报表; 集团采购质量标准不统一;难于讲价; ...
  • 正 大 光 明 公 正 無 私 海爾中國造 21世紀最佳企業管理典範 海爾簡史 1984年成立. 從單一冰箱發展到擁有八十六類,一萬三千多個規格的產品群. 在全球有7個工業園,46家工廠,15個設計中心. 營業額從虧損147億人民幣,成長至2001年,營業額為602億人民幣. 2000年品牌價值320億人民幣. 產品已出口至世界一百六十多個國家或地...
  • 海浪集团项目建议书
  • 2006-12-27  67页
  • ——海浪组织结构及运行机制设计方案 海浪未来组织结构的目标 与海浪发展战略的一致性 以产权为纽带,具有系统性 目的原则——依照组织目的,设置不同的职能部门 统制原则——合理确定主管直接管辖的部属人数 秩序化原则——明确界定职员的责权 策略原则——不同阶段的策略性调整 通过运行机制设计,海浪未来组织要达...
  • 项目概况某实业公司拟建一度假村。选址在浦东国际机场与泸潮港连线中部地段,占地面积约10,000m2。主要包括欧式别墅区、主楼、副楼、游泳馆、射击馆、钓鱼台、停车场、职工宿舍,并在周边道路布置绿地。建成后将集休闲、娱乐、会议、餐饮等多种功能于一体。各配套项目经向有关单位征询,可配套解决。项目总投资¥1亿,建...
  • 湖南计算机股份有限公司HUNAN COMPUTER CO.,LTD.二 ○ ○ 三 年 年 度 报 告二○○四年四月三日 重 要 提 示本公司董事会及其董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。湖南开元有限责任会计师事务所为本公司出具了标准无保留意见的审计...
  • 湖滨花园销售执行案
  • 2006-12-27  24页
  • 定南县湖滨花园销售策划方案目 录营销背景分析1.1定南县简况1.2现阶段定南县房地产市场环境3湖滨花园项目分析本项目销售总策略2.1项目之SWOT分析2.2销售总策略价格策略3.1项目品质价格定位图3.2价格定位分析3.3价格政策及付款方式3.4价目表前期包装方案4.1现场包装4.2形象包装销售方案5.1开盘日5.2销售目标及进度安排...
  • 滁州RSC101运作及改进方案 101项目组 目录 理想中的101运作模式 与现实差距 阻碍101运作发展的主要因素 滁州RSC101KPI指标 通过RSC管理改善提高KPI 改进措施(分阶段进行) 滁州RSC101销量情况分析 如何通过RSC管理101业代 关于设立滁州营业所101主管 滁州营业所101主管责任与义务 关于团队铺货及其优点(与车销区别...
  • 激励在于激发员工做事情的动机激励在于激发员工做事情的动机   首先我们需要明确,动机激励才是激励的切入点和根本点,激励一个人最为有效的方法就是激发他做事情的动机。要设计一个有效的激励机制,前提就是要理解人们的偏好。   现代管理理论着重强调人性化管理。   经理必须首先把员工当成一个人而非仅仅是一种...
  • 武钢集团公司8万吨/年粗苯加氢精制工程项目实施建议方案 (中美合资)美阳国际工程设计公司 第一节 项目建设范围一、工艺装置1、8万吨/年粗苯加氢精制装置(其中包括:加氢精制、预蒸馏、芳烃萃取蒸馏、二甲苯蒸馏和装置界区内公用设施五个部分)。2、PSA制氢装置(以焦炉煤气为原料制取氢气)二、配套系统工程(注:凡...
  • 猴子觉醒了
  • 2006-12-26 
  • 猴子觉醒了楚国有个好吃懒做的人,他整天思谋着怎样不出力气,或者少出点儿力就可以拣到大便宜的窍门。他想,养蜜蜂的人能得到蜂蜜,养鱼鹰的人能得到鱼,我为什么不养些猴子呢?猴子会采果子呵! 于是,他买了一群猴子,把它们关在一所空房子里,又买了很多装果子用的篓子,教猴子扛篓子。他手拿皮鞭,严加训练。然后...
  • 环境监测人员持证上岗考核制度   第一章总则   第一条为了做好环境监测人员上岗合格证(以下简称合格证)考核(以下简称持证上岗考核)工作,保证考核工作的规范化、程序化和制度化,根据国家环境保护总局《环境监测质量管理规定》,制定本制度。   第二条本制度适用于环境保护系统各级环境监测中心(站)和辐射...
  • 环境管理手册模板文件
  • 2006-12-26  55页
  • 目录1.总则 32.引用标准 33.术语定义 34.环境管理体系要求 44.1总要求 44.2环境方针 64.3策划 94.3.1环境因素 94.3.2法律、法规及其他要求 104.3.3目标和指标 124.3.4环境管理方案 144.4实施与运行 164.4.1组织结构和职责 164.4.2培训、意识和能力 214.4.3信息交流 234.4...
  • 甘做下级,才是管理的真谛!人们也许对此题目感到困惑:管理就是管别人的,而管别人是上级做的工作,怎么甘做下级却成了管理的真谛了? 是啊,人们一直这样理解着,教科书中一直这样教育着管理者,但我们要说,这是一个普遍的错误。 先不要说大道理,先看看现实吧:在一个等级制和循环控制的社会里,绝大多数人都是下级...
  • 相关TAG

       

    搜索

    网上客服

  •  电话:021-56034782
  •  传真:021-61122382

  • 点击图片与元妙网客服直接对话

    登录

    相关链接