劳动和社会保障事务代理协议书（人事代理） 甲方：浙江天地环保工程有限公司 乙方：浙江雷博人力资源开发有限公司 根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方协商，就劳动和社会保障事务咨询代理（以下简称劳动保障事务代理）订立协议如下： 根据甲方委托，乙方同意为甲方提供劳动保障事务代理服务。 乙方可为甲方提供下列劳动保障事务代理内容： 劳动就业政策咨询； 帮助用人单位建立劳动合同管理、工资福利、社会保险、工时休假、职工奖励、职工培训等各项劳动规章制度； 指导用人单位与劳动者签订劳动合同，代办劳动合同鉴证； 协助做好员工招聘。人才引进工作，推荐介绍合格员工，代办招工录用手续，调、退职工档案； 代管、代建职工档案，并按规定调整档案工资； 为代管档案人员出具相关证明，出国政审； 代缴各项社会保险； 协助处理劳动争议、工伤事故等； 党团组织关系挂靠； 代办集体户口落户； 提供大中专毕业生转正/定级及专业技术人员职称评审考试等相关服务。 甲方认定，需乙方为其提供本协议第二条中第1-11等项劳动保障代理事务。 乙方有如下义务和责任： 乙方以劳动事务法律法规及政策规定为依据，承担甲方要求劳动保障事务代理项目的具体业务； 乙方认真做好甲方劳动保障事务代理项目中规定的管理和服务工作； 甲方有如下义务和责任： 安排专人负责与甲方的联系，办理有关代理事宜； 负责对本单位员工的日常管理、聘任考核，及时提供委托代理人员的有关资料，以便归档； 甲方如工商登记变化或其他变化，应及时通知乙方； 根据委托代理内容，及时向乙方支付有关服务费用。 本协议有效期为1年，自2003年2月26日至2004年2月25日止。协议期满，双方应提前一个月商议终止或继续协议，以得于做好交接工作。 甲方按委托代理项目和人员每人每年500元向乙方支付服务费，自协议签定后十日内一次付清。 双方认为需要约定的其他事项： 协议中如有未尽事宜，须经双方协商，签定补充条款，作为本协议的附件。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 代表（签字）： 代表（签字）： 年 月 日 年 月 日

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