龙岩卷烟厂企业标准 关于实行厂内退养制度的规定 QZ/RL0006—2002 A/0—2002/12/31 为适应企业改革和发展的需要,现就实行厂内退养制度作如下规定: 一、办理厂内退养的条件 1、在职职工厂龄满20年(含)或男职工满50周岁(含)、女工人满40周岁(含)、女干部满45周岁(含)以上的,可由个人提出书面申请,本部门领导同意,经企业批准后,办理厂内退养手续。 2、因企业改革需要,达到以下年龄的实行内部退养制度,即: 男职工满55周岁(含)、女工人满45周岁(含)、女干部满50周岁(含)以上的,由人事劳工部门通知其办理退养有关手续。 二、厂内退养人员待遇 (一)月工资计算方法 月工资=岗位工资+技能工资+年功工资+补贴 式中: 1、岗位工资按岩烟劳(1998)第160号文件计发(岗级低于8岗的按8岗,高于8岗的按原岗级);技能工资按其档案记载计发。 2、补贴为305元。 3、年功工资=A元/年×工龄。 (1)工龄=当年-参加工作年限-应扣除时间+1 (应扣除时间:停薪留职年限、留厂察看年限、病假年限、待业年限)。 (2)A的决定方式为: 男职工工龄在10年以上至20年(含)为5元;20年以上至25年(含)为10元;25年以上至30年(含)为15元;30年以上为20元。 女职工工龄在10年以上至20?

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    关于实行厂内退养制度的规定_七匹狼烟厂内部管理制度文件(84个doc)

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