∑ J i Xi E = ∑ Xi 式中 E ——管理人员平均受教育年限 （年）； Ji ＝——第 i 个学龄组成员和受教育年限 （年）； Xi ——第 i 个学龄组的人数。 （ 2 ）管理人员平均技术等级。计算公式为： ∑ Di Yi T = ∑ Yi 式中 T ——管理人员平均技术等级； y i ——第 i 级管理人员数； ∑ Piz C = Wt 式中 C ——管理人员平均接受继续教育年限； pi ——第 i 组成员接受继续教育年数 （年）； Zi ——第 i 组的人数； Wt ——企业管理人员总数。 这项指标也可改用管理人员平均接受继续教育频率，即接受培训、轮训 或进修学习的管理人员数占管理人员总数的百分比表示。 □企业管理成果统计分析 企业管理素质的高低不仅体现在管理过程中，更体现在管理成果上。对 管理成果可设多种指标进行统计分析。主要指标有：产品的质量?济效益， 企业年技术进步速度，采用新技术带来的成本降低额，技术进步对净产值的 贡献量，设备完好率，主要产品?材料消耗量，主要产品能源消耗量，标准 化水平，全员劳动生产率，定额流动资金周转率，人均利税率，产品合格率， 产品质量等级结构指标 （等级品率、平均等级、等级系数），安全指标 （千 人重伤率、千人死亡率）等。每个企业都可以参照上述指标体系，对企业的 管理成果进行定量分析，然后分别与国际、国内、省内同行业的先进水平对 比，即可评定本企业管理素质的高低。 ? ? 6 乙 30 2 226 528 572 . 3# ? 6 丙 11 7 348 51 9 33. 0 合 计 683 87 9 17 49 406 . 表1.4综合调查表 15/2 7 8:30 1 15? A ? 8 420 7 2 5 121 2 12 3 15/2 7 9:00 2 15? B ? 6 570 1 25 5 26 1 2 0 15/2 7 9:45 3 15? C ? 6 525 4 15 1 20 4 4 0 1515 12 42 11 167 7 18 3 15/2 7 14:25 1 15? D ? 8 435 25 8 17 58 9 25 7 15/2 7 14:45 2 15? E ? 6 570 4 26 7 37 4 7 0 17 11 15/2 7 15:15 3 15? F ? 6 525 2 7 9 61 0 6 0 0 4 1530 31 41 33 156 13 38 7 17 15 16/2 6 14:30 1 15? F ? 8 435 42 3 37 85 7 39 37 13 16/2 6 15:00 2 15? F ? 6 540 12 60 68 99 3 3 3 17 975 54 63 105 184 10 42 40 30 4020 97 146 149 507 30 9

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