3.1.1 根据项目业务发展需要、人员编制和职位空缺，经管理处物业总经理同意，各部门经理将所需人员招聘计划及招聘条件交行政人事部，行政人事部根据需要采用网络、报纸、人才市场或其它形式进行人员招聘。3.1.2 ...
3.1.1 根据项目业务发展需要、人员编制和职位空缺，经管理处物业总经理同意，各部门经理将所需人员招聘计划及招聘条件交行政人事部，行政人事部根据需要采用网络、报纸、人才市场或其它形式进行人员招聘。3.1.2 ...
如何有效的预防劳动争议第一章 劳动合同订立时的预防
何为劳动合同？ 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 1、劳动合同是要式合同 2、劳动合同具有人身性 3、劳动合同具...
在市场经济条件下，企业与员工之间的关系是劳动合同关系。 劳动合同制度为规范企业劳动关系双方的行为、保障双方的正当权益、维护稳定和谐的劳动关系奠定了基础。 企业人力资源管理工作中...
劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系，主要包括：所有者与全体职工（包括经营管理人员）的关系；经营管...
系統途徑（systems approach）或系統研究法是學者們分析勞資關係與勞工問題最普遍的工具。系統途徑原本是一種從總體面觀察和分析社會現象的途徑，已經成為社會科學中一種普遍而重要的理論架構。 系統理論的基本假...
學習目標－研讀本章內容之後學習者應能了解：(一) 兩性工作平等問題及性騷擾之禁止概念。(二) 童工與未成年青少年勞工之保護問題。(三) 部分工時制度。(四) 勞工退休制度。(五) 現行制度問題。(六) 勞工退休金條...
勞資關係之法律環境學習目標－研讀本章內容之後學習者應能了解：(一)美國勞資關係的法律。(二)美國勞資關係法律之要點。(三)不當勞動行為、誠信協商、全國勞工關係局、「 工作權」條款 、緊急罷工冷卻期之...
(一)文化大學勞工研究所(1965)→勞動學研究所(Institute of Labor Science)(2003) 主要課程：勞動學研究方法專題、勞動學專題、勞動名著選讀勞工關係學系(1966)→勞動暨人力資源學系(Department ...
新一轮结构调整下的中国劳动关系及工会的因应对策
一、经济增长、结构调整与劳动关系的不安
当中国在2001年11月加入WTO 时，笔者曾预言，由于中国参与全球化和国际分工的比较优势是廉价劳动力资源，故而...
勞工問題的緣起可追溯自工業革命，工業革命是人類歷史的分水嶺，不僅改變了人類的生產方式，也改變了人類的思想。兩百年來，隨著歷史的演進，工業革命帶來的勞工問題也不斷在變化。都是蒸汽機與《國富論》惹的禍...
公共关系以树立和维护良好的组织形象为目的，围绕这一目的，它在现代组织管理的各个环节上都发挥着独特的功能。概括 起来，公共关系在组织管理活动中主要有情报功能参谋功能宣传功能协调功能服务功能五个方面。 ...
这种组织主导型的解聘又可以分为“开除”和“辞退”两种形式。开除，指的是由于员工个人方面的原因引起组织的解聘决定；辞退，指的是由于组织要减少劳动力的数量，而不是由于员工个人方面的...
《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。 部长 郑斯林 ...
中华人民共和国劳动法主席令第二十八号１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过第一章 总 则第二章 促进就业第三章 劳动合同和集体合同第四章 工作时间和休息休假第五章 工 资第六...
员工奖励与惩罚条例第一章 总 则 第一条 为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。 第二条 本...
甲方：乙方： 甲乙双方已经签订了劳动合同，在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列保密协议。第一条 双方确认，...
未成年工特殊保护规定第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。 第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 ...
违反和解除劳动合同的经济补偿办法第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第三条...
十一、竞业限制合同甲方：（企业）住址：法定代表人：邮政编码：乙方：（员工）住址：身份证号码：鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙根...
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